Στρατηγική Πληροφοριών και Διαχείριση Κρίσεων
Κόστος Παρακολούθησης
Κόστος παρακολούθησης : 380€
Έναρξη Προγράμματος
Συνολική διάρκεια:150 ώρες και 12 εβδομάδες
Έναρξη του προγράμματος: 16 Νοεμβρίου 2026
Μέθοδος υλοποίησης και διαδικασίες παρακολούθησης: Εξ αποστάσεως
Σκοπός και στόχοι του προγράμματος
Το πρόγραμμα «Στρατηγική Πληροφοριών και Διαχείριση Κρίσεων» στοχεύει στην ανάπτυξη εξειδικευμένων δεξιοτήτων στη διαχείριση πληροφοριών, την ανάλυση κινδύνων και κρίσεων, καθώς και στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων σε σύνθετα και αβέβαια περιβάλλοντα υπό συνθήκες κρίσεων. Εστιάζει στην κατανόηση της πολυπλοκότητας που χαρακτηρίζει τα σύγχρονα οργανωσιακά και επιχειρησιακά περιβάλλοντα, καθώς και στη συστηματική συλλογή, αξιολόγηση και αξιοποίηση πληροφοριών από πολλαπλές πηγές. Παράλληλα, ενισχύει την ικανότητα αναγνώρισης κινδύνων και αποτελεσματικής διαχείρισης κρίσεων. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη λήψη αποφάσεων υπό συνθήκες ατελούς ή αβέβαιης πληροφόρησης, στην αντιμετώπιση της παραπληροφόρησης, καθώς και στην ανάπτυξη δεξιοτήτων επικοινωνίας, επιρροής και ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής πίεσης και έκτακτων και επείγοντων καταστάσεων. Μέσα από συνδυασμό θεωρητικής κατάρτισης και εφαρμοσμένης πρακτικής, οι συμμετέχοντες αποκτούν τη δυνατότητα να ανταποκρίνονται αποτελεσματικά σε δυναμικές και απρόβλεπτες καταστάσεις, σχεδιάζοντας και υλοποιώντας κατάλληλες στρατηγικές παρεμβάσεις. Στο σύγχρονο περιβάλλον, η υπερπληθώρα πληροφοριών, η παραπληροφόρηση, καθώς και οι συνεχείς κρίσεις καθιστούν απαραίτητη την ανάπτυξη δεξιοτήτων στρατηγικής πληροφόρησης (intelligence) και προσαρμοστικής ηγεσίας, ιδιαίτερα σε συνθήκες κρίσεων.
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
- Κατανοούν την πολυπλοκότητα και την αβεβαιότητα στα σύγχρονα περιβάλλοντα.
- Συλλέγουν, αξιολογούν και διασταυρώνουν πληροφορίες από πολλαπλές πηγές.
- Εκτιμούν κινδύνους, αξιολογούν έκτακτες και επείγουσες καταστάσεις και λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις.
- Διαχειρίζονται κρίσεις με στρατηγική προσέγγιση.
- Λαμβάνουν αποφάσεις υπό συνθήκες ατελούς πληροφόρησης.
- Αναγνωρίζουν και αντιμετωπίζουν φαινόμενα παραπληροφόρησης.
- Επικοινωνούν αποτελεσματικά και ασκούν επιρροή.
- Διαχειρίζονται διαπραγματεύσεις και συγκρούσεις.
- Εφαρμόζουν στην πράξη τις γνώσεις τους μέσω προσομοιώσεων (simulation-based learning).
Δομή του Προγράμματος
Η ενότητα εισάγει την πληροφορία ως κρίσιμο στρατηγικό πόρο σε περιβάλλοντα πολυπλοκότητας και αβεβαιότητας. Αναλύεται ο τρόπος με τον οποίο η ποιότητα και η διαχείριση της πληροφορίας ως γνώση και εμπειρικά δεδομένα επηρεάζουν τη διαμόρφωση και τη λήψη αποφάσεων, όπως και την ικανότητα πρόβλεψης. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην υπερπληροφόρηση, στην ασάφεια των δεδομένων και στη σύνδεση πληροφορίας–πολιτικής στρατηγικής.
Περιεχόμενα:
- Πληροφορία ως στρατηγικός πόρος
- Πολυπλοκότητα και αβεβαιότητα
- Υπερπληροφόρηση
- Ποιότητα πληροφορίας και στρατηγικές αποφάσεις
Διάρκεια σε ώρες, Αξία σε ECTS: 12 ώρες (1 εβδομάδα) – 0,5 ECTS
Η ενότητα εστιάζει στη συστηματική συλλογή, αξιολόγηση και επεξεργασία πληροφοριών για σκοπούς ανάλυσης και πρόβλεψης. Οι συμμετέχοντες εξοικειώνονται με μεθόδους εντοπισμού και ελέγχου αξιοπιστίας και προκαταλήψεων, όπως και διαχείρισης αβεβαιότητας στα δεδομένα. Αναδεικνύεται η σύνδεση μεταξύ ποιότητας πληροφορίας και ακρίβειας των εκτιμήσεων.
Περιεχόμενα:
- Πηγές πληροφορίας: ανοικτές/κλειστές (open/closed)
- Αξιοπιστία, εγκυρότητα και διασταύρωση
- Γνωστικές προκαταλήψης (Cognitive biases) και κρίση
- Επεξεργασία και ιεράρχηση δεδομένων
- Η πληροφορία ως βάση για ανάλυση κινδύνων
Διάρκεια σε ώρες, Αξία σε ECTS: 12 ώρες (1 εβδομάδα) – 0,5 ECTS
Η ενότητα εξετάζει τη διαδικασία εντοπισμού και αξιολόγησης κινδύνων με στόχο την έγκαιρη πρόβλεψη και αποτροπή κρίσεων. Δίνεται έμφαση στη σύνδεση πληροφορίας, ανάλυσης και προληπτικής δράσης, καθώς και στη χρήση εργαλείων που υποστηρίζουν τη λήψη αποφάσεων σε αβέβαια περιβάλλοντα.
Περιεχόμενα:
- Έννοια κινδύνου και απειλής
- Τεχνικές αναγνώρισης κινδύνων
- Ανάλυση πιθανότητας και επιπτώσεων
- Σήματα έγκαιρης προειδοποίησης (early warning signals)
- Χαρτογράφηση και ιεράρχηση κινδύνων (risk mapping)
Διάρκεια σε ώρες, Αξία σε ECTS: 26 ώρες (2 εβδομάδες) – 1 ECTS
Η ενότητα επικεντρώνεται στη στρατηγική διαχείριση κρίσεων, από τον σχεδιασμό έως την επιχειρησιακή απόκριση. Αναλύονται τα στάδια κρίσης, η οργανωτική ετοιμότητα και η αποτελεσματική κατανομή πόρων και χρόνου. Παράλληλα, ενσωματώνονται βασικές διοικητικές και soft skills δεξιότητες που απαιτούνται για απόδοση υπό πίεση σε συνθήκες κρίσεων.
Περιεχόμενα:
- Στάδια και κύκλος ζωής της κρίσης
- Μοντέλα διαχείρισης κρίσεων
- Σχεδιασμός και υλοποίηση ενεργειών
- Διαχείριση χρόνου και πόρων
Διάρκεια σε ώρες, Αξία σε ECTS: 12 ώρες (1 εβδομάδα) – 0,5 ECTS
Η ενότητα αναλύει τη λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα αβεβαιότητας, πολυπλοκότητας και ταχύτατων εξελίξεων. Παρουσιάζονται μοντέλα και τεχνικές αξιολόγησης και ανάλυσης δεδομένων, με στόχο τη μετατροπή τους σε χρήσιμη και αξιοποιήσιμη γνώση για τη διοίκηση. Δίνεται έμφαση στη διαχείριση ρίσκου και στην ταχύτητα αντίδρασης. Οι συμμετέχοντες μαθαίνουν να αποφασίζουν αποτελεσματικά χωρίς πλήρη δεδομένα.
Περιεχόμενα:
- Μοντέλα λήψης αποφάσεων
- Ευρετικές μέθοδοι και γνωστικές μεροληψίες
- Κίνδυνος έναντι αβεβαιότητας
- Λήψη αποφάσεων υπό χρονική πίεση
- Λήψη αποφάσεων βάσει περιπτώσεων (case-based)
Διάρκεια σε ώρες, Αξία σε ECTS: 26 ώρες (2 εβδομάδες) – 1 ECTS
Η ενότητα εστιάζει στη διαχείριση της πληροφορίας και της επικοινωνίας κατά τη διάρκεια κρίσεων. Αναλύονται οι αρχές της στρατηγικής επικοινωνίας, με στόχο τη σαφή, συνεπή και στοχευμένη μετάδοση μηνυμάτων προς διαφορετικά ακροατήρια. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις τεχνικές πειθούς (persuasion) και στο storytelling ως μέσο ενίσχυσης της επιρροής, της κατανόησης και της δέσμευσης των ενδιαφερόμενων μερών, Αναλύονται οι μηχανισμοί επικοινωνίας, επιρροής και παραπληροφόρησης. Οι συμμετέχοντες μαθαίνουν να διαχειρίζονται ενδιαφερόμενους φορείς (stakeholders) και κοινό.
Περιεχόμενα
- Επικοινωνία σε συνθήκες κρίσης
- Διαχείριση ενδιαφερόμενων μερών (stakeholders management)
- Παραπληροφόρηση και ψευδείς ειδήσεις (misinformation and disinformation)
- Τεχνικές επιρροής
- Storytelling και πειθώ
Διάρκεια σε ώρες, Αξία σε ECTS: 12 ώρες (1 εβδομάδα) – 0,5 ECTS
Η ενότητα εξετάζει το ρόλο της ηγεσίας και της διοίκησης σε περιβάλλοντα υψηλής πίεσης και αβεβαιότητας. Εστιάζει στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, στην ενίσχυση της ευελιξίας και της κριτικής σκέψης, καθώς και στη διαχείριση και ενδυνάμωση ομάδων σε απαιτητικά περιβάλλοντα. Αναλύονται διαφορετικά μοντέλα ηγεσίας και διοικητικής συμπεριφοράς. Δίνεται έμφαση στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού υπό πίεση και στην αποτελεσματική καθοδήγηση. Καλλιεργούνται δεξιότητες όπως η αποτελεσματική συνεργασία, η ομαδικότητα, η επίλυση προβλημάτων και η προσαρμοστικότητα σε αλλαγές.
Περιεχόμενα
- Προσαρμοστική ηγεσία έναντι διοίκησης σε συνθήκες κρίσης (adaptive leadership vs management in crisis)
- Διαχείριση ομάδων σε περιβάλλοντα υψηλής έντασης
- Ανθεκτικότητα και διαχείριση στρες (resilience & stress management)
- Επίλυση προβλημάτων
- Μελέτες περίπτωσης ηγεσίας σε κρίσιμες καταστάσεις
Διάρκεια σε ώρες, Αξία σε ECTS: 12 ώρες (1 εβδομάδα) – 0,5 ECTS
Η ενότητα εστιάζει στις τεχνικές διαπραγμάτευσης και διαμεσολάβησης σε συνθήκες έντασης και κρίσης. Αναλύονται διαφορετικά μοντέλα και στρατηγικές προσέγγισης συγκρούσεων. Δίνεται έμφαση στο ρόλο της της αντίληψης και της επιρροής στη διαχείριση αντιπαραθέσεων. Οι συμμετέχοντες αναπτύσσουν δεξιότητες παρέμβασης και επίλυσης συγκρούσεων.
Περιεχόμενα
- Βασικές αρχές διαπραγμάτευσης
- Μοντέλα διαπραγμάτευσης
- Στρατηγικές και τεχνικές διαπραγμάτευσης
- Ρόλος της διαμεσολάβησης σε συγκρούσεις
- Τεχνικές αποκλιμάκωσης έντασης
- Πρακτικές ασκήσεις διαπραγμάτευσης
Διάρκεια σε ώρες, Αξία σε ECTS: 12 ώρες (1 εβδομάδα) – 0,5 ECTS
Η ενότητα μεταφέρει πρακτικά τις γνώσεις του προγράμματος σε ρεαλιστικά επιχειρησιακά σενάρια, όπου οι συμμετέχοντες καλούνται να διαχειριστούν κρίσεις σε συνθήκες δυναμικής εξέλιξης και αβεβαιότητας. Μέσα από προσομοιώσεις που εξελίσσονται σε “πραγματικό χρόνο”, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν διαδοχικές πληροφορίες και καλούνται να τις αξιολογήσουν, να ιεραρχήσουν επιλογές και να λάβουν αποφάσεις με άμεσο επιχειρησιακό αντίκτυπο. Η διαδικασία προσομοιώνει πραγματικά περιβάλλοντα λήψης αποφάσεων, ενισχύοντας δεξιότητες ανάλυσης, συνεργασίας και διοίκησης υπό πίεση. Παράλληλα, παρέχεται η δυνατότητα εκπόνησης ατομικής ή ομαδικής εργασίας σε αντικείμενα του προγράμματος ως εναλλακτική μορφή αξιολόγησης.
Περιεχόμενα
- Προσομοιώσεις βασισμένες σε σενάρια
- Δυναμική ενημέρωση πληροφοριών
- Κύκλοι λήψης αποφάσεων
- Αξιολόγηση αποτελεσμάτων
Διάρκεια σε ώρες, Αξία σε ECTS: 26 ώρες (2 εβδομάδες) – 1 ECTS
Δίδακτρα και τρόπος πληρωμής:
Το συνολικό ποσό των διδάκτρων ανέρχεται στα 380 ευρώ και καταβάλλεται σε τρεις δόσεις. Η 1η δόση, ποσού 120 ευρώ καταβάλλεται ως προκαταβολή πριν την έναρξη των μαθημάτων για την κατοχύρωση της θέσης, η 2η ποσού 130 ευρώ καταβάλλεται μέχρι το πρόγραμμα να ολοκληρωθεί κατά το ήμισυ και η 3η δόση ποσού 130 ευρώ δύο εβδομάδες πριν την ολοκλήρωση του προγράμματος. Σε περίπτωση έκπτωσης τα ως άνω ποσά μειώνονται ανάλογα. Η κατάθεση των ποσών πραγματοποιείται στον τραπεζικό λογαριασμό του ΕΛΚΕ του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου. Δεν υφίσταται δυνατότητα παρακολούθησης μεμονωμένων θεματικών ενοτήτων.
Ειδικές εκπτώσεις χορηγούνται στις ακόλουθες κατηγορίες:
Α. Άνεργοι 20%
Β. ΑμΕΑ 20%
Γ. Μέλη πολύτεκνων/ τριτέκνων οικογενειών 20%
Δ. Στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας 25%. Αποκλειστικά μόνο για αυτή την κατηγορία υποψηφίων, αποστολή email στo stratintel@uop.gr για την αίτηση έκπτωσης με επισύναψη της υπηρεσιακής ταυτότητας. Ταυτόχρονα, η αίτηση για το πρόγραμμα υποβάλλεται κανονικά μέσω της παρούσας πλατφόρμας.
Ε. Φοιτητές και Απόφοιτοι Πανεπιστημίου Πελοποννήσου 20%
ΣΤ. Απόφοιτοι από άλλο εκπαιδευτικό πρόγραμμα του ΚΕΔΙΒΙΜ του ΠΑΠΕΛ 30%
Ζ. Μέλη του προσωπικού του ΠΑΠΕΛ 50%
Η. Ομαδική Εγγραφή άνω των τριών ατόμων (αναφέρονται και τα άλλα μέλη της ομάδας ονομαστικά) 20%
Θ. Εγγραφή έως 20 μέρες πριν την έναρξη του προγράμματος 20%.
Οι παραπάνω εκπτωτικές κατηγορίες δεν λειτουργούν συνδυαστικά μεταξύ τους. Συγκεκριμένα, αν κάποιος/α εκπαιδευόμενος/η εντάσσεται σε παραπάνω από μία κατηγορίες δικαιούχων, θα χορηγηθεί η έκπτωση για την μία κατηγορία που θα επιλέξει, ώστε να κάνει χρήση του δικαιώματός του/ης. Για τις περιπτώσεις Α, Β, Γ απαιτείται η προσκόμιση σχετικών νόμιμων παραστατικών. Ειδικότερα, για την περίπτωση της κατηγορίας Α απαιτείται η προσκόμιση Βεβαίωσης Ανεργίας της ΔΥΠΑ, για την περίπτωση της κατηγορίας Β απαιτείται η προσκόμιση σχετικής βεβαίωσης από Υγειονομική Επιτροπή (ΚΕΠΑ) και για την περίπτωση της κατηγορίας Γ απαιτείται Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης.
Επιστημονικός Υπεύθυνος Προγράμματος
Ευστάθιος Τ. Φακιολάς ,Αναπληρωτής Καθηγητής Διεθνών Σχέσεων
Κάντε Εγγραφή στο Μάθημα
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη και επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται σε δημόσιους και ιδιωτικούς οργανισμούς και επιθυμούν να ενισχύσουν τις ικανότητές τους στις πληροφορίες, στη διαχείριση κρίσεων και στην τεκμηριωμένη λήψης αποφάσεων. Ειδικότερα, απευθύνεται σε:
- Στελέχη του δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα ή Οργανισμών, που λαμβάνουν καθημερινά αποφάσεις οι οποίες απαιτούν ανάλυση σύνθετων δεδομένων, αξιολόγηση κινδύνων και διαχείριση αβεβαιότητας σε δυναμικά και απαιτητικά περιβάλλοντα.
- Στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, που καλούνται να διαχειριστούν κρίσεις και να λάβουν άμεσες και τεκμηριωμένες αποφάσεις με βάση ελλιπή ή αντικρουόμενη πληροφόρηση. Αποκλειστικά μόνο για αυτή την κατηγορία υποψηφίων, αποστολή emai στο stratintel@uop.gr για την αίτηση έκπτωσης με επισύναψη της υπηρεσιακής ταυτότητας. Ταυτόχρονα, η αίτηση για το πρόγραμμα υποβάλλεται κανονικά μέσω της παρούσας πλατφόρμας.
- Στελέχη επιχειρήσεων που επιδιώκουν να ενσωματώσουν νέες προσεγγίσεις στη διαδικασία διαχείρισης και διοίκησης (management) ή καλούνται να διαχειριστούν κινδύνους, κρίσεις και σύνθετες καταστάσεις.
- Υπεύθυνους/ες λήψης αποφάσεων και διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού σε τομείς όπως οι επιχειρήσεις, οι επενδύσεις, οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και το δημόσιο.
- Στελέχη Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης και δημοσιογράφους, που ασχολούνται με θέματα που υπόκεινται σε επιχειρήσεις πληροφοριών (fake news- προπαγάνδα).
- Managers και team leaders, που επιθυμούν να βελτιώσουν τη στρατηγική προσαρμοστικότητα των οργανισμών τους σε ένα περιβάλλον συνεχούς αβεβαιότητας ή στην αξιολόγηση πληροφοριών, την επικοινωνία και τη διαχείριση κρίσεων.
- Επαγγελματίες και εκπαιδευτές/τριες που επιθυμούν να αποκτήσουν επιπλέον κατάρτιση και να εξοικειωθούν με τις αναθεωρημένες προσέγγισης management και να τις αξιοποιήσουν σε εκπαιδευτικά ή συμβουλευτικά πλαίσια.
- Φοιτητές και αποφοίτους, καθώς και υποψήφιοι/ες διδάκτορες που ασχολούνται ή επιδιώκουν να ασχοληθούν, ή να εξοικειωθούν, με την διοίκηση στον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα, την ηγεσία και την διαχείριση έργων, προσώπων και κρίσεων.
- Κάθε ενδιαφερόμενο που επιθυμεί να κατανοήσει βαθύτερα τις δυναμικές της επικοινωνίας, της επιρροής και της ανθρώπινης συμπεριφοράς στο σύγχρονο κοινωνικό και επαγγελματικό περιβάλλον.
Για την επιτυχή αξιολόγηση των εκπαιδευόμενων, απαιτείται η επίτευξη συνολικής βαθμολογίας ίσης ή μεγαλύτερης του 50 στα 100 στο άθροισμα των παρακάτω δραστηριοτήτων:
- Τεστ αξιολόγησης (συντελεστής βαρύτητας 80% επί της τελικής βαθμολογίας): Διενεργούνται εξ αποστάσεως, μέσω ηλεκτρονικής on-line πλατφόρμας και περιλαμβάνουν ερωτήσεις αντιστοίχισης, σωστού/λάθους και πολλαπλής επιλογής.
- Τελική εργασία simulation lab (συντελεστής βαρύτητας 20% επί της τελικής βαθμολογίας): Εκπονείται από τους εκπαιδευόμενους σε θέμα σχετικό με τα γνωστικά αντικείμενα του προγράμματος.
Ο/η εκπαιδευόμενος/νη δύναται να αιτηθεί την αναβαθμολόγηση των τεστ αξιολόγησης ή της τελικής εργασίας, απευθύνοντας σχετικό αίτημα προς τη Γραμματεία του προγράμματος, αν η βαθμολογία δεν τον/ην ικανοποιεί. Ο βαθμός που ανακοινώνεται μετά την αναβαθμολόγηση είναι ο οριστικός, ακόμη και αν προκύψει να είναι μικρότερος από τον αρχικό (πριν δηλαδή γίνει η αναβαθμολόγηση). Σε περίπτωση μη επιτυχούς ολοκλήρωσης του προγράμματος (βαθμολογία <50), παρέχεται η δυνατότητα επαναξιολόγησης του/ης εκπαιδευομένου/ης για μία φορά εντός 15 ημερών.
Για την αξιολόγηση των παρεχόμενων από το Πρόγραμμα υπηρεσιών σε επίπεδο εκπαιδευτικού έργου, διοικητικής υποστήριξης κ.λπ., ο/η Εκπαιδευόμενος/η καλείται να συμπληρώσει ηλεκτρονικά ένα ερωτηματολόγιο. Σε περίπτωση μη ανταπόκρισης δεν χορηγείται Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης. Αντίστοιχο ερωτηματολόγιο αξιολόγησης του Προγράμματος δύναται να συμπληρώνεται από τους Εκπαιδευτές του Προγράμματος.
Μετά την επιτυχή παρακολούθηση του προγράμματος χορηγείται «Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης» όπου αναγράφεται ο τίτλος του προγράμματος, η διάρκεια σε ώρες και η αξία σε ECTS, υπογεγραμμένο από τον Επιστημονικό Υπεύθυνο του Προγράμματος και τον Πρόεδρο του ΚΕΔΙΒΙΜ συνοδευόμενο από «Παράρτημα Πιστοποιητικού Επιμόρφωσης» στα οποία αναγράφονται οι θεματικές ενότητες του προγράμματος.
Σε περίπτωση μη επιτυχούς ολοκλήρωσης του Προγράμματος χορηγείται απλή «Βεβαίωση Παρακολούθησης». Για τη χορήγηση των πιστοποιητικών απαιτείται επιπλέον η αποπληρωμή του συνόλου των διδάκτρων. Σε περίπτωση οικονομικών εκκρεμοτήτων η χορήγηση του πιστοποιητικού αναστέλλεται μέχρι την οριστική τακτοποίηση των οικονομικών εκκρεμοτήτων.
Οι Εκπαιδευτές
Ευστάθιος Τ. Φακιολάς
Επιστημονικός Υπεύθυνος Αναπληρωτής Καθηγητής Διεθνών Σχέσεις Πανεπιστημίου Πελοποννήσου
Ο Ευστάθιος Τ. Φακιολάς, είναι επιστημονικός υπεύθυνος του προγράμματος, έχει Ph.D. από το Department of War Studies, King’s College London, MA στις Διεθνείς Σχέσεις και Στρατηγικές Σπουδές (Merit) από το Lancaster University και Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης στη Διεθνή Πολιτική και Ασφάλεια (Άριστα: 9,83) και Πτυχίο στις Διεθνείς Σπουδές (Άριστα: 9,32) από το Πάντειο Πανεπιστήμιο. Κατά τη διάρκεια των σπουδών του υπήρξε υπότροφος, μεταξύ άλλων ιδρυμάτων, των ΙΚΥ, Ωνάση, ΝΑΤΟ, MacArthur και DAAD. Συμμετέχει ή συμμετείχε σε αρκετά ερευνητικά προγράμματα. Πριν ενταχθεί στο ΠΕΔιΣ, για δώδεκα έτη εργάστηκε σε θέσεις ανάλυσης και ευθύνης, αρχικά, στην Υποδ/νση Στρατηγικού Σχεδιασμού και, μετέπειτα, στη Δ/νση Στρατηγικού Σχεδιασμού, Ανάλυσης και Σχέσεων με Επενδυτές της ATEbank και, στη συνέχεια, στη Μονάδα Οικονομικής Ανάλυσης & Αγορών του Ομίλου της Τράπεζας Πειραιώς.
Δρ. Γεώργιος Παπαγιάννης
Οικονομολόγος με εξειδίκευση στην ανάλυση σεναρίων και στον στρατηγικό σχεδιασμό μέλλοντος
Ο Δρ. Γεώργιος Παπαγιάννης είναι οικονομολόγος με εμπειρία σε επιτελικές θέσεις και σε θέσεις ευθύνης στη δημόσια διοίκηση και σε φορείς διαχείρισης κρίσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Είναι Διδάκτωρ του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας στο χώρο των Οικονομικών της Άμυνας και Ασφάλειας (Defence Economics), πτυχιούχος του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και απόφοιτος της ΣΣΑΣ. Κατέχει Μεταπτυχιακά Διπλώματα (MSc) στις Διεθνείς και Ευρωπαϊκές Οικονομικές Σπουδές από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και στις Στρατηγικές Διαχείρισης Καταστροφών και Κρίσεων από το Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διδάσκει Ανάλυση Πληροφοριών και Οικονομική Διπλωματία στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Επίσης, διαθέτει πολυετή εμπειρία στην Ανώτατη Εκπαίδευση (Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστήμιο, Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου). Είναι Εισηγητής στο European Security and Defence College (ESDC) της Ευρωπαϊκής Ένωσης και σε Σχολές Επιμόρφωσης-Εξειδίκευσης στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και του δημοσίου τομέα στο αντικείμενο της συλλογής και ανάλυσης πληροφοριών. Είναι κάτοχος πιστοποίησης στη Δομημένη Ανάλυση από την United States European Command. Έχει δημοσιεύσει έρευνες σε διεθνή συνέδρια, συλλογικούς τόμους και επιστημονικά περιοδικά. Η τρέχουσα ερευνητική του δραστηριότητα εστιάζει σε μοντέλα ανάλυσης πληροφοριών, σε τεχνικές ανάπτυξης σεναρίων για την προετοιμασία των οργανισμών σε μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα και στον στρατηγικό σχεδιασμό μέλλοντος για επιχειρήσεις.
Χρύσα Καπράλου
Η Χρύσα Καπράλου δραστηριοποιείται επαγγελματικά στον χώρο της υποστήριξης και ανάπτυξης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών. Είναι απόφοιτη του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με πτυχίο στις Διεθνείς, Ευρωπαϊκές και Οικονομικές Σπουδές και τελειόφοιτη του Μεταπτυχιακού Προγράμματος στις Διεθνείς Διαπραγματεύσεις του ίδιου ιδρύματος. Εργάζεται ως Project Associate σε οργανισμό που εξειδικεύεται στον σχεδιασμό και την υλοποίηση προγραμμάτων επιχειρηματικότητας και υποστήριξης νεοφυών επιχειρήσεων (start-ups). Στο πλαίσιο του ρόλου της συμμετέχει ενεργά στον σχεδιασμό και την υλοποίηση εκπαιδευτικών δράσεων, καθώς και στην καθοδήγηση και υποστήριξη επιχειρηματικών ομάδων, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων και την ενίσχυση της καινοτομίας. Έχει εμπειρία στη διοργάνωση και υλοποίηση εκπαιδευτικών σεμιναρίων και δράσεων καθοδήγησης. Έχει συμμετάσχει σε διαπραγματεύσεις διαφορετικού τύπου, αναπτύσσοντας δεξιότητες επικοινωνίας, συνεργασίας και διαχείρισης σύνθετων επαγγελματικών αλληλεπιδράσεων. Τα ακαδημαϊκά και επαγγελματικά ενδιαφέροντα της εστιάζουν στη διαπραγμάτευση, την επιχειρηματικότητα και τη διαχείριση σύνθετων και δυναμικών περιβαλλόντων .
Μαρία Καλεγιώργη
Η Μαρία Καλεγιώργη είναι επαγγελματίας στον τομέα της διαχείρισης έργων, με πτυχίο στις Οικονομικές Επιστήμες και ειδίκευση στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου. Είναι τελειόφοιτη του Μεταπτυχιακού Προγράμματος στις Διεθνείς Διαπραγματεύσεις του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με εστίαση στη διαχείριση σύνθετων και πολυπαραγοντικών περιβαλλόντων λήψης αποφάσεων. Διαθέτει πολυετή επαγγελματική εμπειρία στη διαχείριση έργων, έχοντας δραστηριοποιηθεί τα τελευταία πέντε έτη σε εταιρείες του κλάδου και κατέχοντας τα τελευταία τρία χρόνια θέση Project Manager. Στο πλαίσιο του ρόλου της έχει αναλάβει έργα υψηλών απαιτήσεων, συντονίζοντας διεπιστημονικές ομάδες και συμβάλλοντας στην επιτυχή σύναψη και υλοποίηση σύνθετων συνεργασιών. Έχει ενεργή συμμετοχή σε οικονομικές συμφωνίες και διαπραγματεύσεις, συμπεριλαμβανομένων έργων επενδυτικού χαρακτήρα, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση όρων συνεργασίας και στη λήψη κρίσιμων επιχειρηματικών αποφάσεων σε απαιτητικά και δυναμικά περιβάλλοντα. Παράλληλα, έχει συμμετάσχει σε προσομοιώσεις διαπραγματεύσεων, αναπτύσσοντας δεξιότητες στρατηγικής σκέψης, ηγεσίας και διαχείρισης αβεβαιότητας. Τα επαγγελματικά και ακαδημαϊκά ενδιαφέροντα της εστιάζουν στην ηγεσία σε σύνθετα περιβάλλοντα, στην αξιολόγηση αποφάσεων υπό συνθήκες αβεβαιότητας και στη διαπραγμάτευση.